8月12-13日，貿(mào)易板塊遼寧區(qū)2024年年中業(yè)務(wù)會在沈陽國際軟件園舉行。本次會議由沈陽愛普特&沈陽普豐公司共同承辦，遼寧區(qū)各公司事業(yè)部管理者及業(yè)務(wù)人員共同參加。  

12日，各公司銷售代表、銷售負責(zé)人針對上半年銷售數(shù)據(jù)做分析，分別從目標(biāo)達成率、銷量增減原因、大客戶開發(fā)進展與問題、下半年工作重點和實施方案等方面做匯報，邀請相關(guān)管理者做指導(dǎo)點評。貿(mào)易板塊總裁李俊對本次會議做總結(jié)，他指出2024年是貿(mào)易板塊自成立以來第一次面對如此巨大的經(jīng)營壓力，在市場行情詭異多變的情形下，更要嚴(yán)格把控采銷節(jié)奏的關(guān)鍵點，要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，關(guān)注細節(jié)，提升勢能，提升營銷能力、服務(wù)能力，從而提升產(chǎn)品的競爭能力。

13日上午，法務(wù)經(jīng)理趙瑞為大家?guī)怼斗▌?wù)案例分享》，強調(diào)銷售過程中流程管理、嚴(yán)控應(yīng)收的重要性，要加強法律風(fēng)險的防范意識，必要時采取有力的防范措施。貿(mào)易板塊財務(wù)總監(jiān)段麗英以《控風(fēng)險、穩(wěn)發(fā)展》為題，從財務(wù)管理、后方運營管理及法務(wù)的角度分別闡述了如何在工作中嚴(yán)控風(fēng)險、助力業(yè)務(wù)的思路及方法。她強調(diào)職能部門不僅僅是職能部門，更要學(xué)會理解業(yè)務(wù)、以經(jīng)營為主導(dǎo)，全力支持企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。

本次會議特別邀請禾豐股份首席人才官趙文馨為貿(mào)易板塊全體員工帶來了《戰(zhàn)勝困難屬于可能》的主題分享。她分享了關(guān)于目標(biāo)、關(guān)于全員營銷、關(guān)于企業(yè)封廠、關(guān)于轉(zhuǎn)債的4個禾豐企業(yè)文化故事，在講述的過程中潤物細無聲地激勵著大家，期望全體貿(mào)易人能夠?qū)W會在危機中尋找轉(zhuǎn)機，要保持信心，要學(xué)會堅持，要學(xué)會向外看、向內(nèi)求，最終提升自身的核心能力，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏。

13日下午，遼寧區(qū)員工舉行了戶外拓展團建活動，大家用腦力和體力、用拼搏和團結(jié)，共度了一段溫馨時光。

“世界上的事情分為可能與不可能，禾豐人認(rèn)為戰(zhàn)勝困難屬于可能?！睂ξ磥沓錆M期待的禾豐貿(mào)易人，不消極、不放棄，保持冷靜，勇毅前行。

——貿(mào)易板塊遼寧區(qū)人事經(jīng)理  時曉琳