作者：濮陽禾豐牧業(yè)有限公司養(yǎng)殖場長 宋艷波

時光荏苒，匆匆如白駒過隙。自2009年退伍已有12年多，軍旅生涯一晃而過，告別了火熱軍營，告別了親密的戰(zhàn)友，告別了直線加方塊的環(huán)境，往事如煙，拂之而過。但那段難以忘懷的青春記憶，時時在腦海里回蕩。一朝入伍，軍魂入骨，5年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我堅強意志，凈化了我的思想，教誨了我做人的道理。

自2019年加入濮陽禾豐，新的起點、新的崗位、新的環(huán)境，有幸成為這個大家庭的一員，從事養(yǎng)殖一線工作三年有余，我始終保持軍人本色，秉承著奮發(fā)圖強的優(yōu)秀品質和保持良好的精神風貌，在平凡的工作崗位上做好自己的本職工作。雖沒有驚天動地的偉績，但是立足本崗、踏實做事、低調做人的信念一直促使著我，干一行就要愛一行，干就要干好。

在禾豐工作的幾年時間里，有挑戰(zhàn)、有收獲、感悟頗多。不過最想表達的就是感恩濮陽禾豐成就了自己，特別是禾豐的核心文化：誠信、責任、共贏一直在鼓舞著我。

誠實守信

首先誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人類共有的價值觀和行為準則，誠實是做人之本，立身之基，處世之道。作為一名員工，一直在踐行公司的誠信理念。對企業(yè)的忠誠、對崗位的熱愛是誠信的基礎。因此，在工作中，我熱愛濮陽禾豐這個集體，珍惜自己的工作崗位。在工作中顧全大局，處處維護公司的利益，不做任何有損公司利益的事，不講任何有損團隊的話。對待上級下達的指示做到了服從并執(zhí)行。

承擔責任

其次要保持高度的責任心。責任心是指一個人對自己、對公司乃至對社會應盡的責任和義務的認識態(tài)度，它不僅體現(xiàn)著個人的道德修養(yǎng)，也對公司的發(fā)展起著至關重要的作用。

托爾斯泰說：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績。責任以認知為前提，只有當思想上認知了，才能付諸行動。曾經(jīng)作為一名軍人，責任就是使命，在嚴寒酷暑下，站崗放哨，保家衛(wèi)國，盡到了一份報效祖國的責任；在各種急難險重任務面前，沖鋒陷陣，圓滿完成任務，盡到了一份報答人民的責任。如今雖然離開了部隊，回到地方，選擇了加入濮陽禾豐，擔任養(yǎng)殖一線的工作崗位，又有了新的責任，更應該義不容辭地肩負起自己份內的責任，盡職盡責地完成好本職工作，做到在其位謀其事，時時處處為公司著想，提高工作標準，撲下身子干工作。抓好生產(chǎn)管理、抓好成本控制，通過合理管理，減少浪費并提高飼料的利用率，做好雞群疾病預防，減少疾病發(fā)生率，降低藥物使用成本，提高防疫能力，確保飼養(yǎng)質量。嚴格落實并完成公司下達的各項任務與指標。

追求共贏

在工作中，想要實現(xiàn)合作共贏，首先做到合作，因此團隊合作意識就顯得非常重要。幾乎沒有人能夠獨立且高效地完成一項工作，只有在合作的過程中一直貫穿團隊合作意識，才能促使每個人盡心盡力地做好本職工作，在工作中奉獻自己，達到共贏。

作為一名退役軍人要想成就自己，發(fā)揮自己的光和熱就必須繼續(xù)保持和發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，講團結，講協(xié)作，勇于創(chuàng)新善于創(chuàng)新，爭做一名政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、大家信任的誠實人。

作為一名場長，要在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，取長補短。在日常的工作中真誠對待同事，大家一起工作一起拼搏，遇到困難相互幫忙。讓我們每一個人實現(xiàn)自己在職場中的小目標，在實現(xiàn)自己的小目標的基礎上，也更容易實現(xiàn)公司的大目標。所以在工作中，我努力做一個“合群”的人，在團隊中發(fā)展自己、完善自己。

退役不褪“色”。春夏秋冬，歲月無聲；脫下軍裝，奉獻地方；軍人本色，永不改變。在部隊，是保衛(wèi)祖國的戰(zhàn)士。在工作中依然自覺弘揚人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在人生的征途上，奮力拼搏、開拓進取，在濮陽禾豐書寫更加精彩的人生，與濮陽禾豐共同成長，共創(chuàng)濮陽禾豐新篇章！