非常榮幸能夠邀請到各位嘉賓參加今晚的宴會。 

一年前我第一次來到禾豐，那也是我第一次來中國。我們參觀了很多工廠也去過了很多城市：北京、沈陽、長春、公主嶺、哈爾濱、大慶。這次旅行給我們留下了良好的印象。此次來中國，在一周內雖然我們只參觀了幾個工廠，但是禾豐員工卻給我們留下極其深刻的印象。他們勤奮、努力、熱情，以他們的工作為榮并展示了很強的團隊合作精神。 

記得2005年7月我們來訪時，我們談到了投資禾豐的意向，10月份金衛(wèi)東董事長對我們公司進行了回訪，今年1月份Co de Heus先生和我又一次來到中國并且與貴公司簽署了諒解備忘錄。 

根據諒解備忘錄，在認購股款前我們要做一些必要的工作。第一步就是要做盡職調查。也許在1月份之前你們從來沒有聽說過這個詞，但是現在在座的每一位一定都知道盡職調查是什么意思。在簽署文件之后，我們向張文良先生和馮陽女士解釋必須要做盡職調查的時候，他們兩位異口同聲地說：“沒問題”。Co de Heus先生和我對這個回答感到很吃驚，因為我們知道盡職調查對你們來說將是一項巨大的工程。禾豐是我們洽談合作過的最 大的公司，也是一個業(yè)務較為復雜的公司。你們有很多工廠，很多分公司、子公司，但是張文良先生和馮陽女士依然堅持說完成盡職調查沒有問題。 

協(xié)議簽署之后我和Co de Heus先生參加了在北京三元禾豐舉行的銷售會。我們又參觀了半年前——也就是去年7月份曾經去過的地方。銷售會開始之前，司機帶我們到附近走走。我們大吃一驚——在舊工廠旁邊又建了一個新工廠。在荷蘭，這幾乎是不可能做到的。我對Co先生說：“在中國，他們能做任何事情，任何事情都有可能發(fā)生。所以說完成盡職調查也應該沒有問題。” 

2月份我們從我們的律師那里得知你們所準備的盡職調查所需的所有文件都以第一流的標準完成了。法律部分完成之后你們又準備財務和稅務方面的盡職調查。雖然禾豐是一個既龐大又復雜的公司，但是你們成功了！我們不僅得到了所有的重要信息，而且增加了與禾豐合作的信心。你們是一個非常優(yōu)秀的團隊。 

我們知道你們花費了大量時間搜集材料，常常工作至深夜，甚至包括周末的時間。沒有你們的工作我們不可能這么快完成盡職調查，更不可能成為禾豐的股東。 

今年5月份我們簽署了股份認購協(xié)議。我向張文良先生和馮陽女士承諾一定要邀請你們，親自對每一個人表達謝意。 

禾豐的座右銘是：“知識就是力量，團結就是力量”。我覺得第二句話更適合你們禾豐人。因為你們一起工作，一起收集那些重要資料，這就是禾豐成功的道路。十年前七位創(chuàng)始人白手起家，到如今一個個漂亮的工廠展現在我們面前。 

當1995年七位創(chuàng)始人開始創(chuàng)業(yè)的時候，沒有人能夠想到今天所發(fā)生的一切，但是我相信禾豐有能力把不可能的事情變成可能！ 

謝謝大家！